Du talent, tout le monde en a.

Attention, talent ne veut pas dire compétences. Je m’explique. Chacun peut développer pratiquement n’importe quelle compétence à condition d’y mettre de l’énergie et de fournir les efforts requis. Ici , je parle de talent « inné ». D’une aptitude, d’une habileté pour réussir une activité physique ou intellectuelle sans véritable peine.

Regardez autour de vous. Au travail, dans votre famille, parmi vos amis, amusez vous à trouver leurs talents, cachés ou non.  Alors convaincu ?

Mais pourquoi trouve-t-on si facilement les talents des autres alors qu’on est bien souvent  incapable de voir les siens ?

Parce que nous focalisons sur nos points faibles que nous voulons corriger à tout pris. Cela nous empêche de voir clair et de mettre en avant nos points forts. Laissons de côté nos faiblesses et mettons en valeur nos qualités.

Qu’est ce que j’apprends à faire facilement ? Si vous avez des facilités pour réaliser une tâche, une activité, c’est sans doute un bon point de départ….

Quel est mon principal centre d’intérêt ? Souvenez-vous. A l’école, c’était quoi votre matière préférée ? Et aujourd’hui ? Si votre intérêt est toujours le même, ça doit vous donner des idées…

Dans quelles occasions me complimente-t-on ? Si vous avez déjà eu l’impression de faire quelque chose de facile pour vous et que les autres ont trouvés ça bien, vous tenez là une autre piste…

Qu’est ce que je fais avec plaisir ? C’est là qu’il faut creuser. Si j’aime le faire, je le ferai avec passion et cela deviendra un véritable talent.

Et maintenant à vous, lancez- vous, commentez et  dites nous quels sont vos talents…

Ce billet a été posté le 25 janvier 2010 à 11:37 et a été classé dans la catégorie Être c'est Mieux. Vous pouvez suivre les commentaires pour ce billet via ce RSS 2.0 feed. Vous pouvez Laisser un commentaire, or créer un trackback depuis votre site.